Hafenlogistik
Hafenlogistiker - Unternehmensgruppe
Umsatz M€ 15 | >100 Mitarbeiter | Personal-Management
Auftrag:
- Es ist ein einheitliches Personal-Führungskonzept zu erstellen
- Datensicherheit ist zu gewährleisten
- Die Qualitätsvorgabe ISO 14001 für Entsorgungsfachbetriebe ist zu berücksichtigen
- Schulungen und Wissenstransfer sind zu gewährleisten
Ergebnisse:
- Nach Analyse wurden neue Erwartungen der Investoren an die Belegschaft gemeinsam festgelegt. Die Neuausrichtung auf konsequente Einhaltung aller Qualitätsvorgaben konnten in eine Personalstrategie umgesetzt werden.
- Die Führungskräfte wurden daraufhin auf Personalführung mit Hilfe der „Leading-simple“-Methode und in Einzelgesprächen trainiert und in transparenter Aufgaben-Umsetzung mit organisierten Abläufen geschult.
- Mit einem individuellen Zielvereinbarungs-System wurden strategische Ansätze auf operative Ebenen heruntergebrochen. In Einzelgesprächen wurden individuelle Zielvereinbarungen mit einem Belohnungssystem für die Führungskräfte erarbeitet.
- Zusätzlich konnte ein passendes Datensicherheitskonzept zur Vorbereitung der DSGVO und als Teil des gesamten Qualitäts-Systems nach ISO DIN EN 14001 erstellt werden.